Para la Mesa de Igualdad de Oportunidades, MIO, ha sido desde su creación una necesidad fundamental el contar con un diagnostico que ofrezca conclusiones cualitativas y cuantitativas sobre la situación de la mujer trabajadora en el sector publico, a fin de identificar las necesidades y prioridades del sector, para así avanzar en el desarrollo e implementación de iniciativas concretas a nivel de políticas publicas.
Se presenta el modo de observación conceptual de la realidad nacional, donde se esbozan conclusiones desde la sociología del género, y se establece la mirada teórica a partir de la cual se analizó la información obtenida en el estudio. Asimismo, resume la situación económica nacional, en relación al ámbito del trabajo y la Formación técnico profesional en el país. Cómo también caracteriza de manera sintética, los principales resultados de la aplicación de un cuestionario en 36 grandes empresas en todo Chile, que reflejan en cierta medida, la realidad interna de la Gran Empresa Nacional, en los principales rubros del país.
“El trabajo que tenemos. El trabajo que queremos” es una investigación-acción sobre la situación de las trabajadoras del sector público en la sociedad chilena actual, tendiente a develar las condiciones de género (equidad-inequidad, discriminación-oportunidad, autonomía-sumisión) al interior del sector. El estudio concluye con un diagnóstico propositivo que arroja algunos lineamientos para un pre-diseño de plan de igualdad de oportunidades del sector público.
